安陽(yáng)市文化旅游發(fā)展集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)文旅集團)隸屬安陽(yáng)市人民政府，由安陽(yáng)市財政局履行出資人職責，是安陽(yáng)市做強做大千億級文化旅游產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)培育的龍頭企業(yè)，是全市規模最大、最具專(zhuān)業(yè)實(shí)力的文化產(chǎn)業(yè)投融資、建設、運營(yíng)平臺，肩負引領(lǐng)安陽(yáng)文化旅游發(fā)展，實(shí)現“文化強市”戰略的重要使命。文旅集團目前承擔古城保護整治復興工程、殷墟景區、殷墟博物館、洹河夜游、殷墟考古文旅小鎮等多項國家省市重點(diǎn)項目建設、景區景點(diǎn)運營(yíng)工作。下屬全資、控股、參股子公司19 家。

為深入實(shí)施“人才優(yōu)先發(fā)展”戰略，為集團快速發(fā)展提供人才保障，文旅集團決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘高端專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人才?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

具體招聘崗位、人數、條件見(jiàn)《安陽(yáng)市文旅集團公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應聘基本條件

應聘人員必須具備下列條件：

1.第一學(xué)歷為全日制本科以上；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.遵守憲法和法律；

4.具有良好的品行；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.要求有工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為公告發(fā)布日。

（三）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.有其它違反國家法律、法規行為的。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2024年2月8日本次招聘公告及與本次招聘總體工作有關(guān)的信息和事項通過(guò)安陽(yáng)文旅集團官網(wǎng)（http://www.pandahousela.com）、安陽(yáng)文旅集團公眾號、安陽(yáng)文旅集團抖音號、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)、安陽(yáng)公共就業(yè)微信公眾號等渠道公開(kāi)發(fā)布，應聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

（二）報名和資格初審

1.時(shí)間：2024年2月8日9:00至2月29日17:00（逾期不再受理）。

2.方式：采用網(wǎng)上報名投遞的方式進(jìn)行，應聘者通過(guò)安陽(yáng)文旅集團官網(wǎng)下載《應聘登記表》，《應聘登記表》照片處加載近期證件電子照片。

3.所需材料：《應聘登記表》；本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷學(xué)位認證報告、資格證等相關(guān)證件的原件掃描件；海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內，文件命名為“應聘崗位+姓名”發(fā)送至aywlrlzyb@163.com郵箱。

4.資格初審

時(shí)間：2024年3月1日8:00至3月5日17:00。

報名結束后，通過(guò)資格審查的人數與招聘崗位人數不足3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)文旅集團官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團公眾號、安陽(yáng)文旅集團抖音號、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)等渠道發(fā)布。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節發(fā)現報考者不具備報考資格條件、不符合報考職位要求或存在不得錄用情形的，按規定取消其報考資格或者錄用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試內容：報考崗位相關(guān)知識。

（2）筆試時(shí)間：另行通知。

（3）筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

筆試缺考、作弊的不得進(jìn)入資格復審。

2.資格復審

根據各崗位招聘人數，按照筆試成績(jì)從高分到低分確定資格復審人員。資格復審即面試前現場(chǎng)資格確認，資格確認由文旅集團人力資源部負責，資格復審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項在安陽(yáng)文旅集團官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團公眾號、安陽(yáng)文旅集團抖音號、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)等渠道公布。

進(jìn)入資格復審的人員應在規定時(shí)間內提交有關(guān)材料，復審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復審人數與招聘崗位人數的比例為3:1（比例內末位筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審）。

資格復審后，進(jìn)入面試人數與擬招聘崗位人數達不到3：1的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績(jì)相同的一并進(jìn)入。

現場(chǎng)資格復審時(shí)應聘人員須提供紙質(zhì)報名材料一份，招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供單位繳納社保記錄等其他證明。

注意事項：以上資格復審所提供的材料復印件一律使用A4紙打（復）印。應聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應聘資格。

3.面試

應聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準考證、近期2寸照片兩張。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結構化面試+非結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。

4.成績(jì)計算

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40％+面試成績(jì)×60％。

考試總成績(jì)計算到小數點(diǎn)后兩位數，總成績(jì)75分為合格線(xiàn)，如崗位無(wú)考生達到合格分數，該崗位不再招錄?？荚嚳偝煽?jì)在安陽(yáng)文旅集團官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團公眾號、安陽(yáng)文旅集團抖音號、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據考試總成績(jì)，按每個(gè)招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定體檢人員；筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入體檢。

體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，體檢在市級以上綜合性醫院進(jìn)行，由文旅集團人力資源部按要求統一組織實(shí)施。體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格的，不能確定為考察人選。

（五）考察

根據考試總成績(jì)和體檢結果等額確定考察人選?？疾煊晌穆眉瘓F人力資源部具體組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等方面情況?？疾鞎r(shí)同步對考察對象進(jìn)行資格審查，核實(shí)應聘人員是否符合招聘資格條件，報名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準確。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

（六）公示

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽(yáng)文旅集團官網(wǎng)、安陽(yáng)文旅集團公眾號、安陽(yáng)文旅集團抖音號、安陽(yáng)人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由安陽(yáng)市文旅集團人力資源部辦理聘用相關(guān)手續。擬聘用人員未在規定時(shí)間內報到的，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

新聘人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期按有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，根據本人能力、工作情況，薪酬實(shí)行談判工資制；不合格的，取消聘用資格。

三、紀律與監督

（一）公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

（二）應聘人員要誠信報考并自覺(jué)遵守招聘工作規定和紀律，對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘相關(guān)規定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯過(guò)重要信息而影響考試的，責任自負。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0372-5109009

手機號：16716758066